Coaching en communication

De l'inconfort à la justesse

Développer une communication ajustée aux enjeux relationnels

Guillemets Rouge

Des bénéfices concrets

Ce que le coaching en communication vous apporte :

Le coaching en communication vous aide à comprendre ce qui se joue dans vos échanges, à exprimer vos messages avec précision sans agressivité ni évitement, à tenir votre juste place dans la relation, et à créer des échanges constructifs et respectueux.

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Guillemets Plein

Coaching en communication

Quand faire appel à ce coaching ?

Professionnel confronté à des tensions récurrentes

Lorsque certaines situations se répètent : incompréhensions, non-dits, difficulté à poser un cadre ou à vous faire entendre clairement.

Manager et cadre

Pour mieux gérer les situations relationnelles avec vos équipes : recadrages, feedbacks, communication en période de tension.

Dirigeant

Pour développer une communication alignée avec votre rôle, vos valeurs et vos responsabilités.

Indépendant et entrepreneur

Pour clarifier votre discours, votre positionnement relationnel et la manière dont vous parlez de votre activité.

Tous profils

Dès lors que la communication devient centrale dans votre activité professionnelle et que vous souhaitez la faire évoluer personnellement.

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Guillemets Plein

Le saviez-vous ?

Nous communiquons en permanence mais...

Une grande partie de nos interactions professionnelles repose sur des automatismes :
intonation, posture, implicites, habitudes relationnelles.

Nous sommes toujours en lien avec les autres mais nous n’avons pas forcément appris à :

‭✓ comprendre notre manière spontanée de communiquer,
‭✓ mesurer l’impact de nos mots et de notre posture,
‭✓ ajuster notre communication aux situations et aux interlocuteurs.

La communication influence la confiance, la coopération, la crédibilité et la qualité des décisions – souvent sans que nous en ayons pleinement conscience.
La travailler, c’est passer de l’automatisme à la maîtrise.

Comment se déroule un accompagnement en communication?

Chaque accompagnement repose sur :

1 - Analyser vos situations

Identifier les schémas relationnels, les zones de tension et vos points d'appui. Comprendre ce qui se joue vraiment dans vos échanges.

2 - Ajuster le message et la posture

Travailler la formulation, le positionnement, la posture relationnelle. Développer une communication claire, posée et efficace.

3 - Intégration dans le quotidien professionnel

Ancrer de nouveaux repères concrets et transférables. Gagner en autonomie dans vos futures situations de communication.

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Guillemets Plein
Communiquer est une compétence qui se construit par la conscience, l’analyse et la pratique. L'aborder par le coaching permet un travail confidentiel et sur mesure, centré sur la personne et ses enjeux spécifiques.
Signature Sabine Laurent

Communication & identité professionnelle

En savoir plus ->

Coaching en communication

Communication relationnelle

Pour développer des échanges professionnels plus fluides et sortir des situations de tension, de flou ou d’inconfort relationnel. Le travail porte sur la compréhension des dynamiques, la posture, la formulation des messages et l’alignement entre intention, parole et action.

Rendez-vous d’échange (30 min)
pour clarifier vos enjeux et évaluer l’accompagnement le plus pertinent.

Coaching en communication

Identité professionnelle

Pour clarifier votre discours professionnel, votre argumentaire, affirmer votre positionnement et communiquer sur votre valeur avec assurance et cohérence. Le travail porte sur le message, le positionnement et la posture relationnelle, pour sortir du flou ou de l’hésitation et construire une parole claire, affirmée et juste.

Rendez-vous d’échange (30 min)
pour clarifier vos enjeux et évaluer l’accompagnement le plus pertinent.

Communication & identité professionnelle

En savoir plus ->

Parole Icone

Ils ont franchi le cap

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Dirigeante : sortir du flou relationnel

Elle éprouvait une fatigue relationnelle croissante. Ses messages étaient souvent mal compris, ses positions parfois contestées, malgré une expertise reconnue. Elle avait le sentiment de devoir constamment s’ajuster, sans jamais être vraiment entendue.
Nous avons travaillé la clarté de sa posture, l’alignement entre ce qu’elle pensait, ce qu’elle disait et ce qu’elle montrait, ainsi que la manière de poser un cadre relationnel lisible.

Résultat : Des échanges plus fluides, une posture plus stable, et une communication professionnelle mieux respectée par ses interlocuteurs.

Entrepreneur : parler de son activité avec justesse

Très investi dans sa création d’entreprise, il peinait pourtant à expliquer clairement ce qu’il faisait. Ses présentations variaient selon les contextes, ce qui entretenait un flou sur son positionnement et fragilisait sa crédibilité.
Nous avons clarifié sa parole centrale, ajusté ses formulations et travaillé la cohérence globale de son discours, à l’oral comme à l’écrit.

Résultat : Une communication plus lisible, une présentation assumée de son activité et un positionnement mieux perçu par ses clients et partenaires.

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Cadre : sortir des tensions et non-dits

Dans ses échanges quotidiens, il se retrouvait régulièrement en situation d’inconfort : malentendus, tensions latentes, difficulté à poser des limites sans se sentir abrupt. Cela impactait son efficacité et son confort au travail.
Le coaching a porté sur la compréhension des dynamiques relationnelles, la posture, et la précision de ses messages, afin d’ajuster sa communication sans se suradapter.

Résultat : Des relations professionnelles plus apaisées, une parole plus posée et une meilleure capacité à tenir sa place.

Porteuse de projet : tenir une parole stable en rendez-vous

Engagée dans un projet à fort enjeu, elle hésitait au moment de le présenter. Ses rendez-vous avec des décideurs la déstabilisaient : elle s’adaptait trop, perdait le fil de son message et ressortait frustrée.
Nous avons travaillé la stabilité de sa posture, la clarté de son discours et sa capacité à tester son projet sans se renier.

Résultat: Une parole plus assurée, des échanges plus équilibrés et une meilleure confiance dans sa manière de porter son projet.

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Ce qu’ils en disent